Wolfsburg Akademie - Lernen für den Erfolg!

Personalführung und Management

Das Personalmanagement bildet die Brücke zwischen Wertschöpfungskette und individueller Kompetenz der Mitarbeiter.

Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Daher ist auch das Personalmanagement keine in sich geschlossene Disziplin, sondern wirkt sich als Teil des strategischen Managements auf alle Bereiche des Unternehmens aus.

In diesem Seminar lernen Sie, Arbeitskräfte gemäß den Unternehmenszielen auszuwählen, einzusetzen und zu fördern.

Zulassungsvoraussetzungen

Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen.

Schwerpunkte

• Personalführung
• Personalentwicklung
• Führung und Zusammenarbeit
• Personalmanagement
• Weiterbildung als stetiger Verbesserungsprozess
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Sozialverhalten und Betriebsklima
• Gruppenstrukturen und Gruppenverhalten
• Führungsverhalten und Anwenden von Führungsmethoden
• Förderung der Kommunikation und Kooperation

Dauer

5 Tage an 2 Wochenenden

Ausbildungsziel

Teilnahmebescheinigung bei Anwesenheit bzw. Zertifikat nach bestandener Abschlussprüfung

Finanzierung der Weiterbildung

Steuerliche Förderung
Lehrgangsentgelte sowie alle weiteren durch die Weiterbildung entstehenden Aufwendungen (z. B. Fahrtkosten) können unter bestimmten Voraussetzungen in der Einkommenssteuererklärung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Detaillierte Auskünfte erteilt Ihr zuständiges Finanzamt.

Gesetz zur Förderung der beruflichen Aufstiegsfortbildung
(Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz – AFBG: Meister-Bafög)
Die Förderung kann nur im Zusammenhang mit einem anderen Lehrgang beantragt werden. Sie beträgt ca. 40 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, für die restlichen Kosten kann ein zinsgünstiges Darlehen beantragt werden. Erfolgreiche Absolventen der Prüfung erhalten einen Darlehenserlass in Höhe von 40 %. Detaillierte Auskünfte erhalten Sie bei uns.

Kosten der Weiterbildung







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